把温暖送到工地上——公司工会春节慰问侧记
2月1日，一场冷空气不期而遇，丽江城气温骤降，玉龙雪山上的雪，似乎比平时铺得更满，远远望去只见一片耀眼的雪白。
带着对一线职民工的关心与关爱，交投生态公司党委副书记、工会主席吴文兵，副总经理杨国清兵分两路，分别前往最为寒冷的滇东北片区和滇西北片区项目，开启春节送温暖之行，把公司的关心关爱送到项目一线，温暖一线职工的心。
“受交投生态公司党委书记、董事长、总经理的委托，我们今天来到这里，给大家带来过年的物资，送上新春的祝福……”吴文兵和杨国清分别与项目部的职工们表达新春的祝福，感谢大家一年来不辞辛苦，坚守在工地一线，参与基础设施建设，打造出绿美精品工程，为交投生态公司发展贡献力量；叮嘱大家，在春节前后仍不能松懈麻痹，安全问题不容忽视，要全力保障项目安全稳步推进；鼓励大家在2024年要以更饱满的热情、更坚定的信心继续投身生态事业，精耕不辍做好环保、绿化、美化的文章，全力打造“交投铁军”的精神，树立好交投生态公司的社会形象。
在金沙江涛源码头项目，米、油、日用品等慰问物资堆满桌面，拿到慰问品的职民工们兴高采烈，讨论着如何使用这些物资。人群中笑得最灿烂的要数陈鹏，小伙子刚到公司还不满一年时间，还是第一次参加这样的慰问活动。因为项目部位置偏远，从昆明到丽江金沙江中游库区综合建设指挥部需要5个多小时，再从丽江到涛源码头，还需要2个来小时。一直兢兢业业干工作的他，怎么也没有想到，公司会专程把关怀和慰问送来工地项目上。他说“昨天听说你们要来我们就盼望着了，公司这样关心我们基层员工，我们干起工作来就更有动力了”。像陈鹏一样深深感受到公司温暖的还有依科公司副总经理、金沙江项目经理的高绍杰。
“公司在年前送来的礼物沉甸甸，我们职工的心里热乎乎，慰问活动增加他们对公司的认同感和归属感，希望公司能多多开展这样的活动，对我们后期员工的管理、团队的建设，有很好的推动作用”高绍杰说道。
下一步，交投生态公司工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神、中国工会十八大精神，坚持以职工为中心的导向，发挥“两节”送温暖示范作用，把公司党委的关心关怀、工会组织的温暖及时送到干部职工的心坎上，做好职工群众信赖的“娘家人”。
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